近日，南京因泰莱顺利通过2022年度质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的现场审核。此次审核为期三天，公司管理者代表、各部门负责人及内审员全程参与。北京世标认证中心审核专家组的审核老师对公司各体系运行情况进行了逐项细致的审核、询问与查验，并对因泰莱公司管理体系的运行给予了高度评价。

本次审核的主要目标是质量管理体系监督审核，环境管理体系和职业健康安全管理体系换证审核。审核的内容围绕管理体系标准逐项条款要求，涉及全公司所有环节的管理运行流程。

公司管理体系化，能够提高企业整体管理水平，从而明显提高工作效率。对公司内部管理、企业形象、经营运作及市场交流起到重要作用。通过监督认证审核，是对公司的各项管理一种肯定，说明各项管理系统整合上已达到了国际标准，公司能持续稳定地向顾客提供满意的产品。相关管理体系认证证书，是在国内以及国际市场顾客信任的“通行证”，简化顾客对公司了解与信任过程。

本次评审老师对于因泰莱公司一贯以来保持高水平的管理体系运行、严格认真落实各项体系要求、不断持续改进与提升等方面给予了很高的认可，尤其对公司通过信息化平台将体系运行与工作流程的深度融合给予了高度赞扬。我司将进一步加强、完善各环节工作，为向客户提供满意的产品与服务、为向员工和社会兑现健康可持续的发展承诺而不懈努力。

 质量管理体系（GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015）

质量管理体系是在市场经济条件下，加强质量管理、提效市场效率的重要支柱。强调以顾客为中心的理念，明确公司通过体系中各个过程的运作满足甚至超越顾客要求，增强顾客满意度。

公司管理层直接参与质量管理体系活动，明确各职能部门、岗位人员的职责权限以及相互运行关系流程。制定质量方针和各部门质量目标，通过评审及时获取质量目标的达成情况以判断质量管理体系运行的绩效。通过全员参与整个质量体系的建立、运行和维持活动，以保证公司各环节的顺利运作。

环境管理体系（GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015）

环境管理体系包括制定环境方针，实施并实现所要求的相关内容。对实施情况与实现程度进行评估、并予以保持等。环境因素进行识别和评价，总结经验、找出存在的主要环境问题并分析其风险，以确定控制方案。

所涉及的管理要素包括组织结构、计划活动、职责、程序、过程和资源等。公司使用原材料、生产工艺、加工方法以及加工产品的使用等符合环境保护标准和法规要求。具有按既定环境保护标准及法规要求，提供各类产品和服务的环境保证能力。

通过认证可证明公司在环境管理方面达到了国际水平，有助于企业树立良好的社会形象。

职业健康安全管理体系（GB/T45001-2020/ISO45001:2018）

随着生产经济的高速发展，我国强调了职业健康安全立法要求，颁布更新相关安全生产法及职业病危害防治法。各级政府部门加强了对企业运行的管理力度。

职业健康安全管理体系推行、实施，公司管理层直接领导。通过体系化管理及全员参与，最大程度地减少或消除组织经营的职业健康安全风险，避免相关问题所造成的直接或间接损失，保证员工的健康和安全。使员工、相关管理方的各种要求得到满足。提升企业形象、增加员工积极性及安全感，达到企业永续经营的目的。